Posiadanie stabilnej i dobrze płatnej pracy to marzenie wielu osób, które w obecnych czasach często bywa trudne do zrealizowania. Rosnące wymagania pracodawców oraz dynamicznie zmieniający się rynek pracy sprawiają, że znalezienie zatrudnienia staje się wyzwaniem. Mieszkańcy Rzeszowa również mają swoje spostrzeżenia na ten temat – ich opinie mogą zaskakiwać i pokazywać, z czym na co dzień muszą się mierzyć osoby poszukujące pracy w naszym regionie.
"Odnoszę wrażenie, że od kilku miesięcy liczba nowych ogłoszeń o pracę w Rzeszowie spada"
Na jednej z lokalnych grup na "Facebook`u", "Praca w Rzeszowie" pojawił się post dotyczący sytuacji ze znalezieniem pracy w Rzeszowie.
Odnoszę wrażenie, że od kilku miesięcy liczba nowych ogłoszeń o pracę w Rzeszowie spada. Nie ma za bardzo gdzie wysyłać CV. Orientuje się się z czego to wynika?
- czytamy w treści posta.
Wywołało to obfitą dyskusję w sekcji komentarzy. Mieszkańcy zwracali uwagę między innymi na potrzebę ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwijania kompetencji zawodowych, które mogą zwiększyć szanse na rynku pracy. Podkreślali również, że warto mieć dodatkowe zajęcie, takie jak pasja czy hobby – na przykład gra na instrumencie lub tworzenie rękodzieła – które mogą stać się dodatkowym źródłem dochodu. Niektórzy zauważyli także, że ograniczona liczba ofert w niektórych branżach może wynikać z rosnącej konkurencji, w tym także ze strony przyjezdnych z innych krajów, którzy również poszukują zatrudnienia.
Praca jest.....ale brak chętnych
Spora część osób twierdziła, że praca jest, lecz brakuje chętnych.Party& Whitney, mamy kilka wolnych etatów w obszarze produkcyjnym i nikt nie chce przyjść, dokładnej stawki nie znam ale 6000+ na start, może nie kokosy ale od blisko 4 miesiące już szukają chętnego
- komentuje jeden z użytkowników.
Wielu mieszkańców wskazuje, że mimo dostępnych ofert pracy, brakuje chętnych, ponieważ nie wszyscy są skłonni podejmować się ciężkiej lub fizycznej pracy. Dla części osób proponowane wynagrodzenie jest zbyt niskie w stosunku do oczekiwań lub charakteru wykonywanych obowiązków, co dodatkowo zniechęca do aplikowania na takie stanowiska.
Tak, pracy dużo za najniższą krajowa
- kwituje internauta.
Brak wykwalifikowanych pracowników
Brak wykwalifikowanych pracowników to problem, który coraz częściej dotyka rynek pracy w wielu branżach. Pracodawcy narzekają, że mimo licznych ofert trudno znaleźć osoby posiadające odpowiednie umiejętności i doświadczenie. Sytuację pogłębia fakt, że część kandydatów rezygnuje z podnoszenia swoich kwalifikacji, co ogranicza ich szanse na zatrudnienie.
Pracowników i ofert jest mnóstwo ale brak WYKWALIFIKOWANYCH pracowników. Dlatego jak ktoś wyżej napisał, warto sprawdzić czego wymagają pracodawcy i się doszkolić w jednym wybranym kierunku, nauczyć się obsługi programu, cokolwiek. I nie koniecznie szukać pracy w samym Rzeszowie ale też na obrzeżach
- komentuje pani Kamila.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.