30 sierpnia pisaliśmy o sporze pracowników portu lotniczego w Jasionce im. Rodziny Ulmów. Pracownicy domagali się spełnienia postulatów, które rozłożyli na kilka składowych. Głównie chodziło o podwyżki wynagrodzeń dla pracowników, a także podwyżek dodatków świątecznych i premii kwartalnej.
W piątek o godz. 14:00 odbyło się spotkanie pracowników z prezesem portu Adamem Hamryszczakiem. Rzecznik prasowy lotniska, Waldemar Mazgaj, poinformował nas o tym, jak przebiegały rozmowy.
- Po przedstawieniu stosownych argumentów wypracowano porozumienie, w ramach którego strony zobowiązały się, że w najbliższych miesiącach przygotowane zostaną propozycje płacowe, uwzględniające zarówno wzrost kosztów życia, jak i realne możliwości finansowe oraz plany rozwoju lotniska.
- usłyszeliśmy.
Wygląda na to, że pracownicy otrzymają podwyżki. Słyszymy, od jednego z pracowników, który już wcześniej kontaktował się z naszą redakcją, że są plany, by pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, otrzymali wkrótce premie w wysokości 2 tys. zł brutto. Nie wiemy, czy pracownicy zatrudnieni na umowę zlecenie także będą mogli na nią liczyć.
- Jednoznacznie zapewniam, że nie ma mowy o żadnym sporze zbiorowym na naszym lotnisku. Port lotniczy działa bez jakichkolwiek zakłóceń i skutecznie realizuje wszystkie zaplanowane połączenia. Natomiast pracownicy lotniska w najbliższym czasie zostaną dodatkowo nagrodzeni w odpowiedni sposób za udział w realizacji rekordowych wyników
– powiedział Adam Hamryszczak, prezes Portu Lotniczego Rzeszów -Jasionka im. Rodziny Ulmów.
Ustalono także, że kolejne spotkania obu stron w niniejszej sprawie będą miały wyłącznie charakter wewnętrzny, bez udziału osób trzecich.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.