reklama
reklama

Port Lotniczy Rzeszów-Jasionka rekrutuje. Na jakie stanowiska i co oferuje pracodawca?

Opublikowano: Aktualizacja: 
Autor: | Zdjęcie: Port Lotniczy Rzeszów-Jasionka

Port Lotniczy Rzeszów-Jasionka rekrutuje. Na jakie stanowiska i co oferuje pracodawca? - Zdjęcie główne

Lotnisko rekrutuje do pracy. Jakie stanowiska czekają? | foto Port Lotniczy Rzeszów-Jasionka

reklama
Udostępnij na:
Facebook

Przeczytaj również:

WiadomościPort Lotniczy w Jasionce im. Rodziny Ulmów szuka osób do pracy w kilku działach. Poszukiwani są np. specjalista do spraw księgowości czy specjalista do spraw cargo. Co oferuje port i jakie są pozostałe oferty pracy? Sprawdźcie.
reklama

Port Lotniczy Rzeszów-Jasionka szuka chętnych do pracy. W Jasionce pracuje sporo mieszkańców Rzeszowa. Do portu z miasta jest ok. 12 km. Jakie stanowiska są wolne i co oferuje pracodawca?

Starszy specjalista do spraw księgowości oraz rozliczeń i sprawozdawczości projektów współfinansowanych ze środków unijnych

Wymagania stawiane przed kandydatem to posiadanie wykształcenia wyższego, preferowany profil ekonomiczny, minimum 10 lat stażu pracy, w tym 5 lat doświadczenia na takim samym lub podobnym stanowisku. Znajomość ustawy o rachunkowości oraz zasadach ewidencji, a także m.in. znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz prawo jazdy kat. B.

reklama

Wśród obowiązków znajdziemy m.in. przygotowywanie i aktualizacja harmonogramów rzeczowo-finansowych, rozliczanie zadań wchodzących w skład projektów na podstawie umów o dofinansowanie i sporządzanie zestawień, sprawozdań i wniosków zgodnie z wymogami Agencji Wykonawczej UE.

Co oferuje port? Umowę o pracę, niezbędne szkolenia i certyfikaty oraz możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji. Do aplikacji potrzebne będzie CV oraz list motywacyjny, oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. 

Specjalista do spraw zamówień publicznych

Wymagania: wykształcenie wyższe, preferowane kierunki prawo, administracja, minimum 5 lat doświadczenia w pracy na takim samym lub podobnym stanowisku. Praktyczna znajomość aktów prawnych i procedur związanych z udzielaniem zamówień publicznych oraz bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office.

reklama

Wśród obowiązków m.in. weryfikowanie wniosków o udzielenie zamówienia publicznego oraz opracowywanie Specyfikacji Warunków Zamówienia. 

Port oferuje umowę o pracę, niezbędne szkolenia i certyfikaty oraz możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji. Dokumenty: CV + list motywacyjny, oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Młodszy specjalista do spraw cargo

Wymagania to m.in. wykształcenie minimum średnie, znajomość języka angielskiego w stopniu średnio zaawansowanym, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, gotowość do pracy zmianowej - noce, niedziele i święta oraz prawo jazdy kat. B.

Wśród obowiązków obsługa samolotów cargo oraz samochodów RFS, akceptacja przesyłek cargo do przewozu, dokonywanie odpraw cargo w systemach operacyjnych przewoźników, obsługa cargo w magazynie, kontrola załadunku/rozładunku cargo RFS, A/C.

reklama

Pracodawca oferuje umowę o pracę, niezbędne szkolenia specjalistyczne i certyfikaty, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, pracę w zgranym zespole i wyjątkowym miejscu. Wymagane jest złożenie CV + list motywacyjny oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Bagażowy

Wśród wymagań pracodawca wymienia m.in. umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole, gotowość do pracy zmianowej - noce, niedziele i święta, punktualność, odpowiedzialność oraz sumienność oraz prawo jazdy kategorii B. 

Obowiązki to obsługa naziemna samolotów na płycie lotniska, sortowanie bagażu, obsługa przesyłek cargo oraz frachtu, załadunek i rozładunek bagażu i towarów.

Port oferuje umowę o pracę, szkolenia specjalistyczne i niezbędne certyfikaty, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, pracę w zgranym zespole i wyjątkowym miejscu, a także pakiety socjalne w ramach ZFŚS oraz benefity pozapłacowe. Wymagane jest złożenie CV + list motywacyjny oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Starszy specjalista ds. inwestycji i remontów oraz projektów współfinansowanych ze środków unijnych

Wymagania stawiane przed kandydatem to m.in. wykształcenie wyższe techniczne o profilu budowlanym lub inżynierii środowiska, min. 10 lat stażu pracy, w tym 5 lat doświadczenia na takim samym lub podobnym stanowisku. Staż pracy należy udokumentować w CV poprzez podanie nazw projektów współfinansowanych oraz zakresu obowiązków realizowanych w projekcie. 

Obowiązki są następujące: działania związane z rozliczaniem, raportowaniem oraz nadzorowaniem zadań inwestycyjnych i remontowych, weryfikacja planów inwestycyjno-remontowych oraz zakupów gotowych dóbr inwestycyjnych na podstawie informacji przekazanych przez zainteresowane działy, sporządzanie kosztorysów wstępnych dla potrzeb inwestycji i remontów i inne. 

Co oferuje port: umowę o pracę, niezbędne szkolenia i certyfikaty, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji oraz pracę w zgranym zespole i wyjątkowym miejscu. Dokumenty wymagane to CV + list motywacyjny i zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ - Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM.

e-mail
hasło

Nie masz konta? ZAREJESTRUJ SIĘ Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
reklama
reklama